The Aviator Guide
Come superare le selezioni da pilota di linea — L'ATPL non basta (seconda edizione)
Come superare le selezioni da pilota di linea — L'ATPL non basta (seconda edizione)
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La licenza è il biglietto d’ingresso. La selezione è un altro mestiere. Le compagnie non assumono in base alle ore di volo: assumono chi supera test psicoattitudinali, simulatore, colloquio HR e colloquio tecnico. Questo libro ti prepara fase per fase, come la vede chi siede dall’altra parte del tavolo.
Seconda edizione interamente rivista e ampliata, aggiornata al mercato del 2026 e trasformata in un vero quaderno di allenamento. Scritto da piloti di linea in servizio.
Cosa ricevi
- ePub per Kindle, Kobo, Apple Books, telefono e tablet, con indice navigabile
- PDF di 158 pagine a colori, impaginato come il cartaceo
- Tre modelli di CV in PDF: cadetto, primo ufficiale, comandante
- Aggiornamenti gratuiti dell'edizione, inviati all'indirizzo email usato per l'acquisto
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Il quaderno di allenamento
- Un piano di quattordici settimane con la griglia di autovalutazione
- Quarantacinque quesiti come quelli dei test attitudinali, con le soluzioni ragionate
- Cinquanta domande tecniche con la risposta modello e dieci risposte HR scritte per intero, in italiano e in inglese
- Il briefing di decollo Airbus e Boeing, il briefing di avvicinamento e una sessione al simulatore minuto per minuto
- Cento domande da colloquio, la checklist della giornata di selezione e il registro delle candidature
Dentro il libro
- Il mercato e le compagnie che assumono in Italia a confronto: vie d’ingresso, requisiti, iter di selezione, contratti e clausole di bond
- Il CV del pilota e la lettera di presentazione, con gli errori che eliminano al primo filtro
- I test psicoattitudinali: DLR, COMPASS, ADAPT, PILAPT e test online, cosa misurano, quanto costano e come prepararsi
- Il simulator assessment, il colloquio HR con le prove di gruppo e un esercizio svolto
- Il colloquio tecnico: regole, carburante, prestazioni, meteorologia, emergenze, impianti
- Tre storie di candidati che mostrano dove si vince e dove si perde
Opera indipendente a scopo divulgativo. Requisiti, prove e retribuzioni delle compagnie cambiano spesso e senza preavviso: verifica sempre sui canali ufficiali.
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Informazioni molto interessanti. tutti i cv che ho inviato in passato erano lunghi almeno due pagine. questa guida mi ha fatto capire che probabilmente stavo sbagliando tutto. utile
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